◀앵커▶
외국인 계절 근로자들이 다시 들어오면서 농촌의 인력난 해소에 도움이 될 거라는 기대가 컸습니다.
그런데 순조롭지만은 않은 상황입니다.
파견 국가의 사정으로 입국에 일부 차질이 빚어지고 있는 겁니다.
이참에 중앙정부 차원의 안정적인 인력 공급 시스템이 마련돼야 한다는 목소리가 나오고 있습니다.
김건엽 기자입니다.
◀기자▶
의성의 복숭아밭입니다.
캄보디아에서 온 외국인 계절 근로자들이 봉지 씌우기 작업을 하느라 분주합니다.
일손 부족에 시달리던 농가는 한시름을 놓았습니다.
◀박영재 복숭아 농장 대표▶
“제가 이제 한 3~4일이나 일주일 가르치면 3개월 같이 공유를 하지만 인력 시장은 매일 바뀌어요. 새벽에 가서 배정받는 것보다는 내가 같이 공유하면서 이렇게 하는 게 좋습니다.”
2022년 상반기 법무부로부터 배정받은 경북의 외국인 근로자는 12개 시군, 1,600여 명.
의성과 영주, 성주 3곳에서만 247명이 입국했고 나머지 9개 시군 1,300여 명은 파견 국가의 내부 사정과 방역 등의 이유로 아직 들어오지 못하고 있습니다.
외국인 계절 근로자를 지원받기 위해서는 시군이 다른 국가들과 직접 개별적으로 협약을 맺어야 하는데 경북 23개 시군 가운데 아직 11곳은 협약을 하지 못한 상황입니다.
또 자치단체의 적극성과 해외 인맥 등에 따라 차이가 발생하고 있습니다.
◀김주수 의성군수▶
“캄보디아와는 MOU를 체결해서 들어오게 하되 주로 여기하고 연고가 있는 분들 중심으로 하고 특히 베트남의 경우에는 친인척을 오시게 하기 때문에 그런 어려움은 많이 해소되고 있습니다.”
이제는 중앙정부 차원의 관리 제도가 마련돼야 한다는 목소리가 커지고 있습니다.
◀조원지 전북연구원 연구위원▶
“외국인 근로자들이 들어와서 받는 교육까지 중앙정부에서 관리를 해주고 나서 지자체는 잘 근무하고 있는지 정도의 그런 관리 차원에서의 역할만 부여한다면···”
농촌의 심각한 인력난 해소를 위해 더욱 안정적인 외국인 근로자 수급 대책이 시급합니다.
MBC뉴스 김건엽입니다. (영상취재 원종락)
